[Collapse]
შრომის ბაზარი
 [Collapse]
დასაქმება
   
   
   
   
   
   
   
 [Expand]
უმუშევრობა
 [Expand]
აქტიური სამუშაო ძალა
 [Expand]
ხელფასები
 [Expand]
ვაკანსიები და დასაქმება
[Expand]
მოსახლეობა
[Expand]
განათლება
[Expand]
ინვესტიციები
[Expand]
მაკროეკონომიკა
[Expand]
საერთაშორისო შედარებები
დასაქმების სტრუქტურა 2003-2017 (%)
თვითდასაქმებული 2017/51,66 თვითდასაქმებული 2016/52,96 თვითდასაქმებული 2015/53,52 თვითდასაქმებული 2014/55,74 თვითდასაქმებული 2013/57,22 თვითდასაქმებული 2012/56,38 თვითდასაქმებული 2011/57,96 თვითდასაქმებული 2010/58,77 თვითდასაქმებული 2009/60,53 თვითდასაქმებული 2008/61 თვითდასაქმებული 2007/60,15 თვითდასაქმებული 2006/62,28 თვითდასაქმებული 2005/62,39 თვითდასაქმებული 2004/63,15 თვითდასაქმებული 2003/62,35 დაქირავებული 2017/48,3 დაქირავებული 2016/46,67 დაქირავებული 2015/46,04 დაქირავებული 2014/43,88 დაქირავებული 2013/42,21 დაქირავებული 2012/43,16 დაქირავებული 2011/41,62 დაქირავებული 2010/41,08 დაქირავებული 2009/39,39 დაქირავებული 2008/38,93 დაქირავებული 2007/39,85 დაქირავებული 2006/37,6 დაქირავებული 2005/37,56 დაქირავებული 2004/36,76 დაქირავებული 2003/37,57
X - წელი; Y - თანაფარდობა
აღწერა: 
დასაქმების მიმართულებით მნიშვნელოვან გამოწვევად რჩება ის ფაქტი, რომ ტრადიციულად, დასაქმებულებში ჭარბობს თვითდასაქმებულთა წილი. საგულისხმოა, რომ ყოველწლიურად იზრდება დაქირავებით დასაქმებულთა ხვედრითი წილი, რაც დადებით ტენდენციას წარმოადგენს.
წყარო: 
საქსტატი